Oferta pracy!

Centrum Kultury i Biblioteka Publiczna Gminy Suchy Las poszukuje
bibliotekarza / bibliotekarki na zastępstwo

Miejsce wykonywania pracy:

– filia biblioteczna w Chludowie, ul. Szkolna 2 oraz Centrum Kultury i Biblioteka Publiczna w Suchym Lesie, ul. Szkolna 16.

Od kandydatów oczekujemy:

– wykształcenia wyższego (preferowany kierunek humanistycznym)

– umiejętności utrzymania pozytywnej relacji ze współpracownikami oraz użytkownikami biblioteki

– biegłej umiejętności obsługi komputera (środowisko Windows),

– zaangażowania, samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania

– punktualności i gotowość do pracy (praca w stabilnych godzinach)

Zakres obowiązków:

– obsługa użytkowników biblioteki

– udzielanie informacji bibliotecznych, katalogowych i bibliograficznych

– opracowywanie i katalogowanie księgozbioru biblioteki w programie SowaSQL Premium

– szkolenie użytkowników w zakresie korzystania z katalogów

– organizowanie i prowadzenie zajęć animacyjnych związanych z promocją czytelnictwa

Oferujemy:

– zatrudnienie na podstawie umowy na zastępstwo

– możliwość ciągłego rozwoju i doskonalenia umiejętności w instytucji kultury z tradycjami

– możliwość zdobycia doświadczenia

– otwarty zespół

Osoby zainteresowanie ofertą prosimy o przesłanie w terminie do 15 września 2025. CV i listu motywacyjnego na adres: Centrum Kultury i Biblioteka Publiczna Gminy Suchy Las, 62-002 Suchy Las, ul. Szkolna 16 lub e-mail: i.majewska@osrodekkultury.pl.

Nadesłanych ofert nie zwracamy. W sprawie rozmowy kwalifikacyjnej skontaktujemy się z wybranymi kandydatami telefonicznie.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:

Centrum Kultury i Biblioteka Publiczna Gminy Suchy Las, ul. Szkolna 16, 62-002 Suchy Las.

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO i art. 9 ust. 2, lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody.  Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.